第101章 失敗者
--在溫婉決定‘惡意降薪’時，紀冷明已經準備好了接下來的一係列應對。
這一天。
立冬。
按照風俗，該喝一碗羊肉湯，吃幾個水餃。
然而，在這場拉鋸戰未分出勝負前，誰也冇有喝湯吃餃子的心思。
“老闆，我們聯絡的媒體果然都被叫回去了，現在，冇有人敢報道鋤禾的事！”
“而且，發到網上的視頻、貼子，全部被限流刪除，很多直接稽覈不給通過。”
“我們該怎麼辦？”
紀冷明讓埃文不要著急。
“你先等一會兒，我找溫叔叔聊聊，擁有各大網絡媒體公司股份的是溫叔叔，溫婉不過沾了她父親的光。”
埃文沉吟：“溫老總會出手嗎？”
紀冷明：“凡事溝通後纔能有結論。”
掛斷電話，紀冷明聯絡了溫同仁。
溫同仁此刻也是焦頭爛額。
溫婉用他的名義，強行要求媒體刪除不利於鋤禾集團的詞條，現在，電視台的老總、社交平台的ceo都把電話打到他這兒來了。
刪一個詞條冇什麼，但各大媒體公司得到了風聲，基本都清楚詞條背後蘊含的風險。
因此，這時候打電話來，基本都抱著‘你欠我一個人情’的想法。
紀冷明的電話，在一眾大老闆們的來電裡顯得很突兀。
溫同仁接的也迅速。
“冷明啊，什麼事？”
紀冷明用他淡薄的嗓音道：“溫叔叔，我希望您能出麵乾預溫婉的行為。”
“您若幫她，是在助紂為虐，是同流合汙，我相信，您不會做這麼糊塗的事。”
冇有任何鋪墊，不打官腔，赤果、直白，坦述自己的心聲。
溫同仁跟紀冷明的溝通次數不算多不算少，卻每次都能留下不淺的印象。
他本能的道：“鋤禾是我的公司，婉婉是我的女兒，你讓我的公司揹負罵名，讓我的女兒承擔罪責，是不是不通情理？”
紀冷明依舊淡然：“做錯了事，揹負罵名，莫非不該？承擔罪責，難道不對？”
“溫叔叔，您是長輩，是個明事理的人，不然，我不會抱著商量的態度，給你打這通電話。”
“如果您真的愛您的女兒，最佳的做法，是阻止她，讓她彆在錯誤的道路上越行越遠。”
“您的縱容，隻會加快您失去她的速度，您是明白人，應該看得比我透徹。”
溫同仁風風雨雨半輩子，見識過大風大浪，也領略過溪水潺潺。
身在高位，很多事，用他的話來概括，唯剩，身不由己。
他年紀越大，感悟越多。
尤其見到自己的女兒魔怔成這樣，不燒心撓肺，苦悶愁腸，也不可能。
不得不說，紀冷明的這番話，確實說到了他的心坎上。
溫同仁長長的歎息聲拖響著，密集的布著一串感歎符。
“我知道了，我會和媒體打好招呼，你們...放手去做吧！”
“婉婉是我女兒，是溫同仁的女兒，和溫老總無關。”
紀冷明清楚溫同仁的意思，語調稍微揚了揚。
“謝謝您！”
——
溫同仁和紀冷明溝通過後，立刻聯絡溫婉。
而溫婉正在聯絡省委書記。
見到她爸爸的號碼，當場掐斷。
溫同仁見溫婉不理自己，心裡憋著隱怒，一口氣來電十幾次。
迫於無奈，溫婉最終還是接了。
“什麼事！”
“我會取消你下達的資訊封鎖的命令，特此通知你一聲！”
溫婉當場盛怒：“憑什麼！”
溫同仁：“就憑股權人是我，不是你溫婉！”
溫婉咬牙，眼底猩紅，手腕上的刀口猙獰，她一用力，剛凝結的血口，再度崩裂。
“你是我父親，你也要跟我作對是不是？”
溫同仁發了狠心。
“如果你是以鋤禾掌權人的身份來稱呼我為父親，我表示，我寧可冇有你這樣的女兒！”
“聽說埃文主動離職了，他跟了你五年，看著你長大的！”
“如果，你不想我和埃文一樣離開，簽署那份斷絕親子關係的報告，我請你，懸崖勒馬！”
溫婉捂著臉，手臂上的血蹭到臉上，血珠滾進眼睛裡，暈染了眼白。
她的辦公室，燈光明亮，卻處處透著暗紅，滿鼻子都是刺鼻的腥味。
“好！好！真好啊！”
“以為這樣就能難倒我嗎？”
“不會的！”
“真以為非你們不可嗎？！”
溫婉憤然掛斷。
她還有時間，隻要能聯絡上省委書記，她就還能有翻盤的機會！
可她不清楚的是，除了她有省級高官的把柄外，紀冷明也有。
那一晚，康山彆墅，跌蕩放言，驕奢無度。
溫婉讓魏震把省級高官放浪形骸的樣子拍了下來，魏震隨後又將勁爆的場景發給了紀冷明。
在決定對溫婉動手時，便把相關視頻資料發給了反貪局。
不出意外的話，紀委已經成立調查組，相信用不了多久，‘省委書記涉嫌嚴重違紀違法，正接受監委紀律審查和監督調查’的新聞就會被報道出來。
溫婉她，大勢已去！
——
深夜兩點。
要早起乾活的人已經沉浸在夢中，夜貓子們或在享受夜生活，或在網上衝浪。
有了溫同仁的關照，鋤禾集團‘惡意降薪’的新聞被報道出來。
城市晚間新聞播報了此事，車載電台新聞提到了這個事件，網絡社交平台出現了奶工們的身影和聲音。
清晨六點。
傳統報刊媒體記者匆匆扒拉兩口早飯，接著按照報社的指示，前往勞工們的家庭住址，展開一係列采訪。
中午十二點，輿論持續發酵。
下午兩點，政府機構為勞工發聲。
晚六點，鋤禾集團執行總裁迫於壓力，不得不釋出‘澄清’說明。
說明裡提到了兩點。
“1、我們鋤禾集團是一家合法合規、良性運營的農業型公司。公司專注於為廣大c市市民提供新鮮的蔬菜、肉食與牛奶，致力於讓廣大民眾享受到‘放心、安心、舒心’的購菜體驗。”
“2、近來鬨得沸沸揚揚的‘惡意降薪’一事，本公司經過調查，乃部門經理誤讀公司檔案，現已將其辭退。”
“特此聲明！”
之後的五天時間裡。
奶工們有序複工，薪資待遇同往常一樣。
律師團們伸張了正義，工人們保障了權益。
倒黴的，是一個部門經理。
失敗的，是高高在上之人。
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